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Costruisci con noi il futuro del commercio.
Emawerly è la piattaforma che riunisce ordini, spedizioni, post-vendita e intelligenza artificiale per le imprese. Cerchiamo professionisti che vogliano lavorare su un prodotto concreto, con autonomia e responsabilità.
- Remote-firstLavoro flessibile, con ore di sovrapposizione condivise con il team.
- Team internazionaleCulture e competenze diverse, un unico obiettivo.
- Sprint di due settimaneObiettivi chiari e valutazione sui risultati.
- Un riscontro a tuttiOgni candidatura viene letta con attenzione.
Una piattaforma che aiuta le imprese a crescere.
Emawerly sviluppa il Commerce OS per le aziende che vendono online: un unico ambiente per ordini, spedizioni, tracking, resi e post-vendita, con Ema AI che affianca i team operativi.
Il nostro team unisce radici italiane e competenze internazionali: cura del dettaglio, pragmatismo e apertura a mercati e culture diverse.
Sviluppiamo strumenti che i clienti usano ogni giorno nel proprio lavoro.
Ogni funzione nasce per far risparmiare tempo e ridurre gli errori.
Un team di culture e lingue diverse, al servizio di aziende di ogni mercato.
Il metodo con cui lavoriamo.
Sei principi guidano le decisioni quotidiane del team.
Orientamento al risultato
Gli obiettivi contano più delle ore: definiamo traguardi chiari e li verifichiamo insieme.
Responsabilità
Ognuno è responsabile del proprio ambito e risponde dei risultati con autonomia.
Comunicazione chiara
Lavorando da remoto, scriviamo in modo ordinato e condividiamo le informazioni senza darle per scontate.
Apprendimento continuo
La tecnologia e il mercato evolvono: valorizziamo la curiosità e la capacità di imparare.
Qualità del lavoro
Revisione del codice, documentazione, test automatici e rilasci frequenti fanno parte del metodo.
Rispetto delle persone
Collaborazione, ascolto e fiducia reciproca: gli errori sono occasioni di miglioramento.
Flessibilità e struttura, in equilibrio.
Un’organizzazione chiara per lavorare bene, ovunque tu sia.
Lavoro flessibile
Lavori dal luogo in cui sei più efficace, con quattro ore di sovrapposizione condivise con il team.
Sprint di due settimane
Pianificazione il lunedì, verifica intermedia il mercoledì, review e retrospettiva il venerdì.
Strumenti e connessione
Attrezzatura di lavoro e connessione internet sono a carico dell’azienda.
Incontri in presenza
Momenti periodici di lavoro insieme al team (offsite) per condividere obiettivi e relazioni.
Partecipazione ai risultati
Piano di stock option per tutto il team: se l’azienda cresce, cresciamo insieme.
Retribuzione trasparente
Retribuzione chiara e coerente con il ruolo, comunicata fin dal primo colloquio.
Le posizioni aperte.
Non vedi il tuo ruolo? Scrivici lo stesso: ci interessa cosa sai fare, non il titolo.
Engineering
Product & Design
Growth & Marketing
Customer Success
Raccontaci cosa sai fare, al resto pensiamo noi.
Il processo di selezione.
Cinque tappe chiare, con tempi definiti e un riscontro a ogni passaggio.
Mandaci il CV e due righe su di te. Leggiamo tutto e rispondiamo a tutti.
Ci conosciamo e capiamo se siamo fatti per lavorare insieme.
Engineering: pair programming. Product: caso studio e presentazione. Marketing: proposta di strategia. Design: portfolio e mini sfida.
Videochiamata con i futuri colleghi, con domande da entrambe le parti.
Ti diamo una risposta entro 3 giorni lavorativi.
Una domanda prima di candidarti?
Serve una laurea?
No. Servono competenze e voglia di imparare.
Assumete anche all’estero?
Sì, basta che tu possa raggiungere il team per gli offsite.
Posso lavorare part-time?
Per alcuni ruoli sì: ne parliamo.
C’è un periodo di prova?
Sì, 2 mesi come da CCNL, e ti affianchiamo fin dal primo giorno.
Hai ancora dubbi?
Scrivici a careers@emawerly.com. Rispondiamo davvero.
Candidatura inviata. Grazie!
Abbiamo ricevuto i tuoi dati. Li leggiamo con attenzione e, se il tuo profilo è in linea con quello che cerchiamo, ti contattiamo per un primo colloquio.
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