Costruisci, assieme a noi, la piattaforma che sta cambiando il business.
Non un altro SaaS. Non un'altra startup.
Ma l’infrastruttura su cui migliaia di aziende costruiranno la loro crescita.
Perchè Emawerly.
#01. Prodotto che conta.
Non stiamo costruendo:
- L'ennesimo social network
- Un'app per ordinare pizza
- Software che nessuno userà
Stiamo costruendo:
- Infrastruttura critica per business
- Tool che fanno risparmiare ore ogni giorno
- Piattaforma che aiuta aziende a crescere
Il tuo lavoro avrà impatto reale.
Tutti i giorni.
#02. Remote first, Italy-Based.
Lavora dove vuoi
- Casa tua
- Co-working
- Mare (se hai buona connessione)
- Ufficio Bologna (quando vuoi)
Richiediamo
- Overlap 4 ore con CET (9-13 o 14-18)
- Meeting con video
- Presenza fisica 1 settimana/mese (team offsite)
Rimborsati: Internet, setup hardware.
#03. Compensation competitiva.
Salary trasparente:
- Non paghiamo FAANG. Ma paghiamo bene.
Equity:
- Tutti hanno stock options.
Perché vinceremo insieme.
#04. Cultura Engineering-Driven.
Rispettiamo:
- Il tuo tempo (no meeting inutili)
- Il tuo flow (focus time protetto)
- Le tue idee (tutti hanno voce)
Crediamo in:
- Code review costruttive
- Documentation seria
- Testing automatizzato
- Deploy frequenti
- Monitoring ossessivo
Usiamo:
- PHP, React, Node.js, Python
- MySQL, MongoDB
- AWS, Docker, Kubernetes
- GitHub
- Modern stack, modern practices
Come lavoriamo.
Sprint
due settimane
Lunedì: Sprint planning
Mercoledì: Mid-sprint check
Venerdì: Sprint review + retro
No micromanagement.
Outcome, non output.
Ship Fast,
Learn Faster
Deploy production: 5+ volte/giorno
Feature flags: sempre
A/B testing: su tutto
User feedback: ogni settimana
Velocità con qualità.
Posizioni aperte.
- Engeneering.
- Senior Full-Stack Engineer
Python, FastAPI, Microservices
Remote (Italy-based)
- Senior Backend Engineer
Python, FastAPI, Microservices
Remote (Italy-based)
- Product&Design.
- Product Designer
UI/UX, Figma, User Research
Remote (Italy-based)
- Product Manager
B2B SaaS experience required
Remote (Italy-based)
- Growth & Marketing.
- Content Marketing Manager
SEO, copywriting, analytics
Remote (Italy-based)
Processo di selezione.
STEP 01
1. Application
- 5 min
- Invia CV + breve motivazione.
Leggiamo tutto.
Rispondiamo a tutti.
STEP 02
2. Video Call
- 30 min
Conosciamoci.
Capiamo fit reciproco.
STEP 03
3. Technical/Case
- 1 hour
- Engineering: Pair programming
- Product: Case study + presentation
- Marketing: Strategy proposal
- Design: Portfolio review + challenge
STEP 04
4. Team meet
- 1 hour
Videochiamata con futuri colleghi.
Domande reciproche.
STEP 05
5. Offer
- 3 days
Decision in 3 giorni lavorativi.
Timeline totale:
1-2 settimane max.
Cosa cerchiamo.
Non cerchiamo
"Rockstar"o "Ninja".
Cerchiamo persone:
- Che risolvono problemi
Non aspettano istruzioni dettagliate.
Vedono problema → Propongono soluzione.
- Che comunicano chiaramente
Remote richiede over-communication.
Scritto, asincrono, strutturato.
- Che hanno ownership
"Il mio pezzo" diventa "il nostro prodotto".
Pride nel lavoro. Accountability sui risultati.
- Che imparano velocemente
Tech cambia. Business evolve.
Curiosità > Esperienza specifica.
- Che sono umani
Gli errori capitano. Si impara.
Ego fuori. Collaboration dentro.
FAQ.
Serve una laurea?
No. Serve competenza e voglia di imparare.
Assumete fuori Italia?
Sì, ma serve possibilità di venire in Italia per offsites.
Posso lavorare part-time?
Per alcuni ruoli sì. Discutiamone.
Periodo di prova?
2 mesi, come da CCNL. Ma supportati completamente.
Costruiamo insieme
la piattaforma del futuro.
Vedi posizioni aperte.
Non c’è la posizione che cerchi?
Candidatura spontanea.
Raccontaci cosa sai fare.
